n° 2052Impôts & Fiscalité
Formulaire CERFA n° 2052
Pour éviter un procès, les personnes qu’un différend oppose peuvent tenter de le résoudre de façon amiable avec l’aide d’un juge, d’un conciliateur de justice, d’un médiateur ou d’avocats dans le cadre d’une procédure participative.
Quels sont les litiges pouvant faire l'objet d'un accord amiable ? Avant de saisir la justice, il est possible de trouver un accord à l'amiable quelque soit le différend qui oppose les parties. Une solution amiable peut être trouvée par exemple dans les situations suivantes :
📋 Documents requis
- ✓Litige entre un propriétaire et un locataire
- ✓Litige avec un commerçant
- ✓Trouble anormal du voisinage
- ✓Problèmes de construction
- ✓Litige entre salarié et employeur
- ✓Conflits familiaux
- ✓Litige entre le syndicat des copropriétaires et le syndic ou entre copropriétaires.
- ✓Certaines servitudes (droit de passage, conduite d'eau, égout...)
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❓ Questions fréquentes
Qu'est-ce que le CERFA 2052 ?▼
Pour éviter un procès, les personnes qu’un différend oppose peuvent tenter de le résoudre de façon amiable avec l’aide d’un juge, d’un conciliateur de justice, d’un médiateur ou d’avocats dans le cadre d’une procédure participative.
Où télécharger le CERFA 2052 ?▼
Vous pouvez télécharger le CERFA 2052 directement sur cette page via le bouton « Télécharger le PDF officiel ». Le formulaire est disponible sur le site officiel service-public.fr.
Comment remplir le CERFA 2052 ?▼
Le formulaire CERFA 2052 doit être rempli avec attention. Les documents requis incluent : Litige entre un propriétaire et un locataire, Litige avec un commerçant, Trouble anormal du voisinage, Problèmes de construction, Litige entre salarié et employeur, Conflits familiaux, Litige entre le syndicat des copropriétaires et le syndic ou entre copropriétaires., Certaines servitudes (droit de passage, conduite d'eau, égout...).
Informations complémentaires sur le CERFA 2052▼
Quels sont les litiges pouvant faire l'objet d'un accord amiable ? Avant de saisir la justice, il est possible de trouver un accord à l'amiable quelque soit le différend qui oppose les parties. Une solution amiable peut être trouvée par exemple dans les situations suivantes :