n° 11422Entreprise
Formulaire CERFA n° 11422
Cette page est à jour de la loi de finances pour 2026 parue au Journal officiel du 20 février.
Cependant, les formulaires, services en ligne et documents d'information ne sont pas encore disponibles pour la campagne 2026 de la déclaration des revenus de 2025. Ils seront mis en ligne dès qu'ils seront disponibles. Votre employeur vous accorde des avantages, qu'ils soient en nature ou en argent ? Ils font partie de votre rémunération. Ils sont donc imposables et vous devez les déclarer. Nous vous indiquons les informations à connaître. Êtes-vous logé par votre employeur ?
📋 Documents requis
- ✓5,45 € par repas en 2025 (5,50 € en 2026)
- ✓ou 10,90 € par jour en 2025 (11,00 € en 2026).
- ✓Évaluation d'après la valeur réelle
- ✓Évaluation forfaitaire.
- ✓Sur la base des dépenses réellement engagées
- ✓Sur la base d'un forfait estimé à 10 % du coût d'achat de ces outils ou 10 % du coût annuel de l'abonnement.
🌐 Services en ligne
❓ Questions fréquentes
Qu'est-ce que le CERFA 11422 ?▼
Cette page est à jour de la loi de finances pour 2026 parue au Journal officiel du 20 février.
Où télécharger le CERFA 11422 ?▼
Vous pouvez télécharger le CERFA 11422 directement sur cette page via le bouton « Télécharger le PDF officiel ». Le formulaire est disponible sur le site officiel service-public.fr.
Comment remplir le CERFA 11422 ?▼
Le formulaire CERFA 11422 doit être rempli avec attention. Les documents requis incluent : 5,45 € par repas en 2025 (5,50 € en 2026), ou 10,90 € par jour en 2025 (11,00 € en 2026)., Évaluation d'après la valeur réelle, Évaluation forfaitaire., Sur la base des dépenses réellement engagées, Sur la base d'un forfait estimé à 10 % du coût d'achat de ces outils ou 10 % du coût annuel de l'abonnement..
Informations complémentaires sur le CERFA 11422▼
Cependant, les formulaires, services en ligne et documents d'information ne sont pas encore disponibles pour la campagne 2026 de la déclaration des revenus de 2025. Ils seront mis en ligne dès qu'ils seront disponibles. Votre employeur vous accorde des avantages, qu'ils soient en nature ou en argent ? Ils font partie de votre rémunération. Ils sont donc imposables et vous devez les déclarer. Nous vous indiquons les informations à connaître. Êtes-vous logé par votre employeur ?